Abbildung 1
1Nutzungsmöglichkeiten Homeoffice beim aktuellen Arbeitgeber.
Abbildung 2
Nutzungsmöglichkeiten von Homeoffice vor der Covid-19 Pandemie.
Abbildung 3
Wunsch nach Homeoffice bei Befragten.
Abbildung 4
Wunsch nach Homeoffice vor und während Covid-19 Pandemie.
Abbildung 5
Homeoffice gemessen an Arbeitszeit.
Abbildung 6
Differenz zwischen Nutzung und Eignung der Arbeit für Homeoffice.
Abbildung 7
Gründe für mangelnde Homeoffice-Tauglichkeit der Arbeit.
Abbildung 8
Homeoffice-Tauglichkeit des Zuhauses.
Abbildung 9
Homeoffice bei fehlender Bereitstellung der Arbeitsausstattung.
Abbildung 10
Fehlende Ausstattung im Homeoffice.
Abbildung 11
Wahrgenommene Veränderung des Arbeitsklimas.
Abbildung 12
Veränderungen im Arbeitsklima (positiv, negativ).
Abbildung 13
Möglichkeiten der Beurteilung der Leistung der unterstellten MitarbeiterInnen im Homeoffice.
Abbildung 14
Positive Auswirkungen von Homeoffice.
Abbildung 15
Negative Auswirkungen von Homeoffice.
Abbildung 16
Ruhe und Konzentration im Homeoffice.
Abbildung 17
Unterbrechungen bei Arbeit im Büro.
Abbildung 18
Erschöpfung bei Arbeit im Büro und Homeoffice.
Abbildung 19
Attraktivität der öffentlichen Verwaltung als Arbeitgeberin.
Abbildung 20
Wichtigkeit von Homeoffice bei zukünftigen Arbeitgebern.
Abbildung 21
Ausgestaltung der Arbeitszeit im Homeoffice.
Abbildung 22
Bevorzugte Anzahl Tage im Homeoffice.
Abbildung 23
Bevorzugte Entschädigung von Homeoffice-Einrichtung durch Arbeitgeberin.
Abbildung 24
Genutzte und gewünschte Kommunikationsmittel im Homeoffice.
Abbildung 25
Wunsch nach Teamentwicklungs-Massnahmen.